28 апреля 2022
Диалоги с работодателями в Центре опережающей профессиональной подготовки Тульской области продолжаются.
27 апреля 2022 года состоялся круглый стол «Диалог с работодателями. Кадровое обеспечение транспортной и дорожной отрасли» с участием Сорокиной Людмилы Юрьевны, директора департамента образования министерства образования Тульской области.
Людмила Юрьевна рассказала о подготовке кадров для сферы транспорта и дорожного строительства, отметила необходимость расширения партнерских отношений между работодателями и учреждениями СПО уже на этапе формирования заказа на подготовку кадров для отрасли. Познакомила с новыми возможностями техникумов и колледжей региона, которые появились благодаря федеральному проекту «Молодые профессионалы» Национального проекта «Образование».
Также участники познакомились с деятельностью Центра опережающей профессиональной подготовки Тульской области. Нугаева Людмила Владимировна, и.о. руководителя рассказала о возможностях сотрудничества по вопросам опережающей подготовки кадров по краткосрочным программам под заказ работодателей. Познакомила с работой цифровой платформы и материально-технической базой центра.
Со стороны работодателей в мероприятии приняли участие Степин Михаил Олегович, заместитель директора ГУ ТО «Организатор перевозок и навигации» и Жердев Николай Юрьевич, заместитель главного инженера ГУ ТО «Тулаавтодор».
Систему среднего профессионального образования представили:
Клименко Зоя Григорьевна, директор ГПОУ ТО «Тульский государственный технологический колледж»;
Тимохина Светлана Юрьевна, заведующий производственной практикой ГПОУ ТО «Щекинский политехнический колледж»;
Калинин Дмитрий Михайлович, заведующий отделением и Якимов Алексей Викторович, заведующий производственной практикой ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж».
Участники встречи отметили необходимость более активного знакомства представителей предприятий сферы транспорта и дорожного хозяйства с техникумами и колледжами региона. А также важность расширения сотрудничества в вопросах экспертизы образовательных программ, совместного обсуждения требований к компетенциям подготовленных кадров, в том числе выпускников СПО, объединения усилий в опережающей подготовке кадров для отрасли.
