ГПОУ ТО «Тульский сельскохозяйственный колледж им. И. С. Ефанова»

Штатная численность ГПОУ ТО «Тульский сельскохозяйственный колледж имени И.С. Ефанова» составляет 194 человека, из них: педагогические работники – 90 человек, 15 педагогов имеют высшую квалификационную категорию, 7 педагогов – первую квалификационную категорию, 6 человек имеют  ученую степень кандидата наук, 1 человек – статус сертифицированного эксперт-мастера по компетенции «WorldSkills Russiа»,  7 человек – статус эксперта, имеющего право организации и проведения регионального чемпионата по соответствующей компетенции. Среди педагогов колледжа 4 человека имеют звание «Почетный работник среднего профессионального образования РФ», один – «Почетный работник общего образования РФ», один – «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», один – «Отличник физической культуры и спорта» и один сотрудник – «Заслуженный работник культуры».
Образовательный процесс реализуется по:

- 8 программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих («Тракторист - машинист сельскохозяйственного производства», «Мастер сельскохозяйственного производства», «Продавец, контролер-кассир», «Парикмахер», «Повар, кондитер», «Пчеловод», «Овощевод защищенного грунта»; «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве»);
- 17 программам подготовки специалистов среднего звена базовой и углубленной подготовки («Агрономия», «Механизация сельского хозяйства», «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Технология молока и молочных продуктов», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» «Экономика и бухгалтерский учет в сельском хозяйстве», «Коммерция в сельском хозяйстве», «Операционная деятельность в логистике», «Страховое дело в сельском хозяйстве», «Право и организация социального обеспечения», «Кинология», «Охотоведение и звероводство», «Зоотехния», « Ветеринария»).
- 7 рабочим профессиям дополнительного профессионального образования и профессионального обучения («Тракторист»; «Тракторист-машинист сельхозпроизводства» категорий: «А», «В», «С», «D», «F»; «Машинист экскаватора»; «Машинист бульдозера»; «Водитель электротележки»; «Водитель мототранспортных средств»; «Водитель погрузчика»).

По компетенциям: «Бухгалтерский учёт»; «Предпринимательство»; «Эксплуатация сельскохозяйственных машин», «Агрономия», «Сити-фермерство», «Сельскохозяйственные биотехнологии» аккредитованы площадки для проведения демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills.          
По компетенциям: «Веб-дизайн и разработка», «Предпринимательство», «Эксплуатация сельскохозяйственных машин», «Ландшафтный дизайн», «Агрономия», «Сити-фермерство», «Сельскохозяйственные биотехнологии» реализуются профессиональные пробы для школьников 6-11 классов, в рамках проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее».
В январе 2019 года, на средства социальных партнеров, при поддержке Губернатора Тульской области А.Г.Дюмина был приобретен тренажер-кабина зерноуборочного комбайна от Ростсельмаша – «РСМ-161», стоимостью 3,6 млн. рублей. В финансировании приняли участие 22 сельскохозяйственных предприятия Тульской области. Сумма привлеченных сторонних средств 3,6 млн. рублей. Ни в одном образовательном учреждении высшего и среднего профессионального образования России нет такого тренажёра.
В марте 2019 года, Губернатором Тульской области, колледжу вручен сертификат номиналом 4 млн. рублей на покупку нового комбайна «ACROS – 5».
20 октября 2021 года, Тульский сельскохозяйственный колледж имени И.С. Ефанова, седьмой год подряд стал обладателем премии «Тульский бренд – 2021» в номинации «Образовательные учреждения».
В 2020 году колледж признан победителем конкурсного отбора на предоставление грантов из федерального бюджета в форме субсидий юридическим лицам в рамках реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организация в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям» федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование».

1 сентября 2021 года были открыты региональные мастерские по приоритетной группе компетенций Сельское хозяйство по компетенциям:
- «Агрономия»;
- «Сельскохозяйственные биотехнологии»;
- «Сити-фермерство»;
- «Эксплуатация сельскохозяйственных машин».

Каждая мастерская оснащена материально-технической базой для обеспечения практической подготовки обучающихся в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями.
Между колледжем и 82-мя предприятиями и организациями Тульской области заключены долгосрочные Договоры о сотрудничестве. Согласно договорам студенты могут проходить все виды практики, подработку в каникулярное время, а также имеют возможность трудоустройства. Руководители и специалисты предприятий принимают совместное участие с колледжем в круглых столах, симпозиумах, конференциях.
В апреле текущего года обновлено 3-х стороннее соглашение о развитии сотрудничества между министерством сельского хозяйства Тульской области, ГПОУ ТО «ТСХК имени И.С. Ефанова» и организациями агропромышленного комплекса Тульской области в области подготовки кадров. Согласно соглашению взаимодействие сторон заключается в укреплении и развитие сотрудничества в области подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, соответствующих потребностям инновационной экономики Тульской области, повышение качества профессионального образования, в том числе на основе системы дуального образования;  развитие современной системы профессионального образования, отвечающей интересам динамично развивающейся экономики Тульской области; содействие внедрению современных методов и технологий обучения в Образовательной организации на основе новых информационных технологий, учебно-лабораторных и учебно-производственных комплексов;  привлечение инженерно-педагогических кадров для повышения качества подготовки квалифицированных рабочих и специалистов; осуществление комплекса мер, направленных на привлечение в экономику Тульской области и закрепление квалифицированных рабочих и специалистов; обеспечение защиты интересов обучающихся Образовательной организации в ходе обучения и прохождения производственной практики на Базовых предприятиях;  содействие повышению престижа рабочих профессий, повышению профессиональной квалификации персонала Базовых предприятий, привлечение молодежи для работы на производстве.

В течение года проводятся встречи с работодателями на базе колледжа и экскурсии на предприятия для студентов 2-4 курсов.
Периодически руководители предприятий оказывают помощь колледжу в укреплении его материальной базы.
Ежегодно отличившимся в учебе выпускникам вручают персональные именные стипендии от Попечительского совета колледжа в лице ведущих работодателей.

Вакансии для трудоустройства выпускников, которые поступают   от предприятий региона размещаются на информационных стендах, в группах в соцсетях и доводятся индивидуально. В колледж постоянно поступают запросы на выпускников текущего года выпуска и прошлых лет.
В 2022 году суммарный выпуск составил 355 человек. Из них трудоустроено 237 человек (67%). Проходят службу в армии по призыву 69 человек (19%).